岗位职责：

1、作为公司储备干部或专业人才来培养；

2、渠道管理、物流管理、财务管理等岗位。

任职要求：

1、2023年应届本科以上学历，

2、招聘专业：物流管理、财务管理、会计、市场营销等相关专业；

3、成绩在班级30%以上优先；班干部优先；

4、具有良好的个人品德修养，良好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力、执行力。

IT工程师：1.负责研发公司应用软件的模块设计、开发和交付。按照功能组件的详细设计，对其他软件I程师的代码进行审核。

2.参与新知识的学习和培训，参与与其业务相关的需求变更评审。

3.负责日常桌面维护，包括办公电脑，打印机、投影仪等周边设备。编写技术设计文档，完成上级交办的其他事宜。

IE工程师：负责生产技术的导入、推广，主要从事工时管理(含作业测定等)、工艺标准化(含方法研究、产线平衡、工艺改善等)、设备管理、效率管理等相关工作。

任职要求：

1、2023年应届本科以上学历，

2、招聘专业：计算机科学与技术、软件工程、工业工程、网络等相关专业；

3、成绩在班级30%以上优先；班干部优先；

4、具有良好的个人品德修养，良好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力、执行力。

岗位职责：1、作为储备店长或运营管理岗培养,主要负责店铺业绩达成及店铺运营；

任职要求：

1、2023年应届本科以上学历，市场营销、宝石及材料工艺学、经济学等相关专业；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新加盟客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、2023年应届本科以上学历，市场营销、宝石及材料工艺学、经济学等相关专业；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。